プライムアースEVエナジー株式会社　新卒採用サイト

朝、昼、晩、食事をすることができる社員食堂や売店、健康管理室、ATM、図書コーナー等があります。
他にもPEVEアリーナと呼ばれる、ジムを併設した体育館もあります。仕事終わりに、体育館で同好会の活動を行ったり、ジムで汗を流したりと就業後も充実した時間を過ごすことができます。

・完全週休2日制(土曜日・日曜日) 
・長期休暇（GW・夏季・年末年始休暇）
・年次有給休暇 ：入社初年度22日付与、次年度以降26日付与 
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と合わせて5連休を取得可能） 
・介護休業
・裁判員特別休暇の他、
産前産後休暇、育児休業、子育て休暇など子育て支援も充実、
2018年12月3日に従業員の仕事と子育ての両立を支援する目的で事業所内保育園を開園しました。
現在の女性の育休取得率は100%、復帰後も短時間勤務で安心して仕事と育児を両立することが出来ます。

超勤手当、通勤手当、家族手当、EF手当等がございます。
EF手当は、自己啓発や家族との充実した時間を過ごしていただく事を目的として月額12,700円を支給。
家族手当は子1人につき、月額11,100円を支給。
※各種社内規定に準ずる。

お近くにお住まいの方以外は誰でも入寮が可能です。
マンションタイプ全室個室（ワンルーム）の8畳程度の広さの寮を用意しております。駐車場も完備しておりますので車（マイカー）の持ち込みも可能です。
セパレートタイプ（トイレ、バス別）、キッチン、エアコン、TV、冷蔵庫、洗濯機（全てパナソニック製）の 家電を揃えております。
工場にも近く、寮の周辺にはコンビニ、スーパー、ドラッグストア、市役所、病院があり生活するにも便利な環境です。入社にあたり引越しが発生する場合は引越し代を当社が負担します（当社負担基準に基づく）

財産形成のための財形貯蓄制度、万一に備えるためのトヨタグループの総合保険・団体自動車保険、充実した余暇を過ごすためのトヨタ健康保険組合の保養所などが使用可能です。
また、他にも退職職金制度もあります。
【制度一覧】
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・退職金制度 
・社員持株会 
　トヨタ自動車株 購入可能 
・総合保険 
　トヨタグループ総合保険 加入可能 
・自動車保険 
　トヨタグループ団体自動車保険 加入可能 
・その他 
　レクリエーション費補助
　通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度

【ユニフォーム】無料貸与
【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂（朝・昼・晩 利用可）、売店、ATM
【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル 等
【社内イベント／節目における全社イベント】オープンハウス、ふれあいフェスタ、部署別レクリエーション など 
　レクリエーション費補助制度 有り
【地域イベントへの参加】 ふれあいフェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加
　等、様々な制度があります。