トヨタ&パナソニック発、世界シェア1位ベンチャーだ。

Startup, but Earth Scale.

私たちが生み出す次世代型電池は、未来の自動車開発、そして人類の進化に直結する。
1996年、次世代自動車用電池メーカーとして、トヨタとパナソニックの共同出資により誕生したプライムアースEVエナジー(株)。車載用電池において25年連続世界シェアNo.1を誇るが、業界、そして会社共にまだまだ伸びしろだらけ。私たちが求めるのは、この未完成な状況をむしろ魅力的に感じるチャレンジングな技術者だ。

ベンチャーと大手の良いとこ取りができる理由を紹介します。

Interview インタビュー

  • |中堅社員が語る“先行開発”

  • |入社2年目が語る 開発の難しさと乗り越え方

  • |入社4年目が語る PEVEでの働き方

Challenge チャレンジ

|若手チャレンジ集

失敗を恐れない。
成功体験が、更なる成長を生む。

当社では未来を担っていく若手たちに、失敗を恐れることなく様々な経験をして車載用電池開発のプロとして活躍してほしい、という想いを込めて、若手のうちから様々なチャレンジが出来る環境を整えています。

約5000万円相当の投資をして社内のシステム化に挑んだ社員や、数億円規模の工場の立ち上げを任された社員。5年先の未来を予想し、最新技術を駆使して会社の未来を背負う開発をする社員など、チャレンジ志向の方には天国といえる環境で、「成功体験」を培ってきた若手社員たちのチャレンジをご紹介します。

Culture ベンチャー企業のカルチャー

|先輩社員制度について

手厚いサポートだから、
1歩ずつ成長できます。

当社では新入社員の頃から2年間、「職場先輩制度」という制度を設けています。
そのため、入社してから右も左もわからず、心細い…といった状態は一切ありません!
業務でわからないことがあれば気軽に相談ができ、隣でサポートもしてくれます。
時には後輩の成長を期待し、後ろで温かく見守ってくれることも。

仕事の進め方・考え方はもちろん、プライベートの話まで、当社では先輩と二人三脚で成長していけるような環境が整っています。

Benefit 働く環境も充実

|社内ツアー

大手水準の福利厚生で
働きやすさを兼ね備えています!