プライムアースEVエナジー株式会社 新卒採用サイト

2021卒向け 1DAYインターンシップ 11/22
トヨタ自動車・パナソニック100%出資会社
エコカー用電池業界22年連続世界シェアNo.1
新卒入社3年 離職率0%
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2021年度卒向け

1DAYインターンシップ次世代を担う製品づくりを体感!文理共通
若手社員との座談会、工場見学、ブロックで学ぶものづくり

インターンシップ参加要項

世界シェアNO.1 !エコカー用電池メーカー
プライムアースEVエナジー 1dayインターンシップ
「次世代を担う製品づくりを体感!」
開催日時
対象学科
活躍できる職種
・11/22(金)9:30~16:30 文理共通
<文系>
  オススメ学科 :全学科
  活躍できる職種:全職種

<理系>
 オススメ学科 :機械工学科、電気電子工学科、情報科学科 など
 活躍できる職種:機構設計、制御システム設計、生産技術、情報システム

※エントリー締切:11/7(木)
内容 ・当社で活躍する若手社員との座談会
・工場見学 
・品質の重要さを意識して作業標準書の作成体験(グループワーク)
体感できる職種 総合職(技術系・事務系)
開催場所 本社/大森工場(静岡県湖西市岡崎20番地)
最寄駅
アクセス方法
JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
募集人数 20名程度/各日
資格・対象 ・ものづくりに興味をお持ちの方
・電池の知識がない方はもちろん、インターンシップに初めて参加する方、企業研究をしたい方も歓迎
報酬・交通費 ・往復交通費支給
※当社規定額(ご登録いただた現住所の県庁所在市を出発点として算出)にて支給
(過不足が発生する可能性がございます。)
※支給上限2万円
・昼食は社員食堂でお好きなメニューをどうぞ(当社負担)
・報酬はありません
持ち物 筆記用具
その他 私服参加可能です。
※工場見学がありますので、半ズボン・スカート・サンダルは不可となります。
プログラム内容は予告なく変更される場合がございます。

採用実績校

北海道大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、秋田大学、筑波大学、千葉大学、青山学院大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、静岡理工科大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、岐阜大学、三重大学、和歌山大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、奈良女子大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島大学、県立広島大学、島根大学、山口大学、高知工科大学、九州大学、仙台高等専門学校、沼津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校
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プライムアースEVエナジーについて

トヨタ自動車とパナソニックの遺伝子を継ぐ!
エコカー用電池 世界シェアNo.1メーカー

プライムアースEVエナジー株式会社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。近年、“地球環境問題への対応強化”、“省エネルギー社会の実現”といった社会意識が高まっており、 HV・EV・FCVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。 当社は、エコカーの基幹部品である“電池”を通して、“未来のクルマ”づくりにチャレンジしています。

数字でみるプライムアースEVエナジー

売上高1,750億円  2018年度実績
22年連続エコカー用電池業界 世界シェアNo.1
ハイブリッド自動車用バッテリー1500万台 2019年9月達成
直近10年 年間生産台数成長率361% 2008年と2018年を比較
従業員数 4585名(2019年現在)

プライムアースEVエナジーだから実現できる働き方

トヨタグループならではの 手厚い福利厚生
仕事と子育ての両立を支援 事業所内保育園 育児短時間勤務
有給休暇2年目以降 26日取得可
備品付きの ワンルーム寮完備
フレックスタイムの導入 ノー残業デー 5dayバケーション制度
ホワイト500 認定企業
※1)5DAYバケーションとは3年に1度、土日と有給休暇を合せて5連休を取得する制度
※2)経済産業省と日本健康会議が2016年より共同で新たに開始した優良な健康経営を実践している企業や団体
を顕彰する制度
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参加者の声

文系女性
メーカーのインターンシップは理系の内容が多く、難しいだろうと参加するか悩みましたが、参加して良かったです。今まで参加したインターンシップの中で最も濃密な、得たものが多かった1日でした。様々なプログラムを経験したことで時間があっという間で、その中で発見や驚きも多数あり、文系の女性でも活躍できるんだなと実感できました。地方から出てくる私には寮があることも嬉しいポイントです。
文系男性
地元出身のため、貴社のことは以前から知っていました。大きな会社なので、いつも気になっていたのですが、今回ついに中を拝見することができて、大変満足しています。特に社内のきれいさには驚きました。品質の良いものづくりをするためには、5Sが重要であることを教えていただき、なぜきれいにしているのかを理解することができました。基本的な考えから学ぶことができ、有意義でした。
理系女性
ものづくり体験では、コミュニケーションの大切さや、グループで決めた標準類をきちんと守れているかを確認することの大切さについて学ぶことができました。このワークでものづくりメーカーで配慮するべき品質管理、品質維持について理解が深まり非常に満足しております。
理系男性
CASEという自動車業界のトレンドに対して貴社がどうアプローチしているのか貴社の歴史を含めて知ることが出来たのが私にとって本当に素晴らしい経験になりました。また、社員の方々とお話させて頂いて、毎日自分の成長を感じながら仕事が出来るのだろうなと感じました。本当に1日というインターシップでしたが、内容の濃い、自分にとって大きな影響力のあるインターシップでした。参加して本当に良かったと思っています。本当にありがとうございました。

学生へのメッセージ

「より良い製品を、より安く。」私も含めた電池製造に関わるすべての人の目標は、突き詰めるとこのひと言に集約されます。私自身は、部品の形状検討や材料見直し 等、電池設計の担当者として、この目標に向けた努力を重ねています。ですが、私1人の努力では、大きな成果を得る事は出来ません。部品の組付け方法を生産技術部門と最適化したり、不具合の起こり難い形状を品質管理部門と検討したり、時には仕入先様と一緒になって新規材料の開発を行っています。こうした人達と、各々の持ち場や立場で同じ目標に向けて日々努力を重ねています。1人では達成困難な目標を、チームワークで乗り越えた時、「この会社、このチームで仕事ができて良かった」という大きな充実感を味わう事ができます。
当社はこれからどんな風にも伸びる可能性のある会社だと思います。完成しきっていない部分に初めは戸惑うこともあるかもしれません。しかし、自分の想い次第で変えていける余地があるのは、これから先何十年と仕事をする上でのモチベーションに繋がります。是非一緒に、これからのプライムアースEVエナジーという会社を築いていきましょう。
固定資産の管理を担当しています。会社が所有する資産の中には、固定資産税の課税対象となるものが多数あります。土地や建物、工場の生産設備やオフィス機器に至るまで、多種多様です。これらを正しく把握・管理したうえで決算書に反映し、会社として正しく税金を納めることが私の役割です。例えば、故障で使っていない生産設備が工場にあったとします。それでも、この設備は書類上では課税対象となり、現実に即さないムダなコストになってしまいます。そこで、廃棄の手続きを取り、法に則した適切な改善を行います。社内には膨大な数の課税対象物があるため、1つひとつチェックしながら情報を整理するには、約4カ月かかります。しかし、長い時間がかかるからこそ、現場の多くの方々と力を合わせ、経理という立場からより良いモノづくりに貢献できることが、この仕事のやりがいです。
当社には若手社員が多く、活躍できる機会がたくさんあります。役職やキャリアに関係なく意見を出し合える風通しの良さが当社の1番の特徴です。その他にも、社員食堂がおススメです。朝から晩まで営業しているので、1人暮らしの方は便利ですよ。フレックスや有休も使いやすい、残業に対して厳しく休みも取りやすいなど福利厚生が充実していることもおすすめポイントです。

エントリー後のフロー

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